Er du den nye Fristilsekretæren?

, skrevet av Juvente

 

Er du vår nye Fristilsekretær?

Grunnet få søkere, lyser vi ut stillingen en gang til. Ny frist 2.juli 2012.

Arbeidsoppgaver:

Jobben som Fristilsekretær handler i stor grad om kontakt med lederne og de Fristilansvarlige
i kretsene. Lederopplæring og lederoppfølging, sammen med administrasjon av Opplevelse
og kontakt med studieforbund, er viktige kjerneoppgaver. Den vi søker blir en del av teamet
som driver Fristil. Du vil derfor også kunne få oppgaver knyttet til arbeidet med kontakt med
skoler og kommuner, samt andre administrative oppgaver på Juventekontoret.

Kvalifikasjoner:

Fristilsekretæren må kunne motivere, engasjere og kommunisere med ungdom i aldersgruppa
14 – 20 år. I arbeidet benyttes ulike kommunikasjonsformer som telefon, e-post og chat.
Du trives med å arbeide med en datamaskin og kjenner til vanlige kontorprogrammer.
Dessuten trives du med å snakke i telefonen. Du må kunne arbeide selvstendig og systematisk
og til tider takle høyt arbeidspress i et hektisk og åpent kontorlandskap. Serviceinnstilling,
fleksibilitet, løsningsfokus, en positiv innstilling og evne til samarbeid både med ungdom
og voksne er viktig. Det er også en fordel og ikke et krav, om du har IT-kompetanse utover det som er nevnt
over.

At du som person er egnet til arbeidet vil bli vektlagt ved ansettelse. Kjennskap til Fristil
og medlemskap i Juvente er en forutsetning for stillingen. Aktuelle søkere vil bli innkalt til
samtale før eventuell ansettelse. Stillingen består av en del selvstendig arbeid, det er en fordel
å ha fullført videregående utdanning og kanskje ha noe arbeidserfaring i tillegg.

Lønn:

Stillinga er plassert i stillingskode 90.201.1070, sekretær. Stillingen er fast med ordinær 6
måneders prøvetid.

Arbeidssted:

Stillingen er en del av prosjektet Fristil som drives av ungdomsorganisasjonen Juvente.
Arbeidsstedet er Torggata 1, Oslo. Noe reisevirksomhet og helgearbeid må påregnes. Ansatte
i Juvente har fleksitidsordning med kjernetid mellom kl. 09.00 og 15.00. Ansatte har egen
grunnavtale og ansiennitetsberegning. Stillingene følger statens stillingskoder.

Søknad med referanser og CV sendes til camilla@juvente.no innen 2.juli 2012. Søkere kan
bli forespurt om å ettersende vitnemål og attester og forventes å kunne starte når sesongen
begynner tidlig i august 2012. Kandidater med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.

 

Vi spurte avtroppende Fristil-sekretær følgende:

Hva har du likt best med å jobbe i Fristil?
– Regnskapene? Nei da. Det å møte mange av de fantastiske menneskene som engasjerer seg i prosjektet!

Hvor går veien nå?
– Tilbake på skolebenken og universitet/høyskole i Oslo, hvor jeg skal studere IT. Og videre engasjement i Juvente, spesielt i Teknisk utvalg, det kuleste utvalget i Juvente.

Hvem blir den nye fristilsekretæren?
– En person med hjerte for Juvente og Fristil, tenker jeg.

Følg oss gjerne på sosiale medier

Har du lest disse?

Takk til Ava og Leah for fine ord!

Ava C. Kirmayer og Leah A. Sandberg fra Sekken oppvekstsenter har skrevet en leserinnlegg om deres opplevelse på Livsmestringskonferansen, og vi er utrolig glade for at de hadde en lærerik og morsom opplevelse. Oppsummering: Bli medlem av Juvente! Hva mer er det å vente på? Først og fremst er det gøy. I tillegg støtter du ... Read more

Illustrasjon av mennesker

Les mer

Flere alkoholfrie alternativer gjør det lettere å være ung og rusfri

Har du lagt merke til at det er mange flere alkoholfrie drikker å velge mellom nå? Framtida har snakket med Juvente om denne spennende trenden, som gir ungdom flere muligheter til å ha det gøy uten alkohol. Oppsummering: Bli medlem av Juvente! Hva mer er det å vente på? Først og fremst er det gøy. ... Read more

Les mer

Gjør 17. mai til en trygg festdag for alle – dropp champagneforkosten!

Viste du at over halvparten av alle nordmenn syns det blir for mye alkohol på 17. mai? Dette overrasker ikke oss i Juvente, og styreleder André har skrevet noen tanker om akkurat dette hos framtida.no André skriver blant annet at vi har en gyllen mulighet på 17. mai til å gjøre nasjonaldagen til en dag ... Read more

Les mer